人事外包提供企业哪些服务? 作者:达睿斯 发布时间:2021-06-18 已访问:14 次

 人事外包通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,那么企业可以从中获得哪些服务呢?

 

您的企业可以获得:
1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去;
2、企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷;
3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去;
4、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁;
5、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度;
6、人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。